Malam semakin larut, mataku ngantuk. tapi aku masih ingin rasanya membaca buku ini. habis asic dan seru buanget ditambah dengan semangatku yang selalu haus akan ilmu seakan memaksaku untuk menjadikan malam ini bagian dari siangku.
tapi aku takut, kata nenekku kesehatan itu penting. tidur minimal 6 jam untuk membuat tubuh kita kembali fit dan fresh dipagi hari. agar tak sakit-sakitan katanya. dan ibu juga bilang selain harus teratur tidur saja juga harus banyak maem buah biar sehat. sibuk boleh, tapi kesehatan tetap yang utama.
Musik sayu yang terdengar dari radio tuaku itu membuatku harus berkedip-kedip menahan rasa ngantuk yang luar biasa. belum besok harus bangun jam 3, solat tahjud, baca alquran,solat subuh, belum besok juga harus kuliah seharian full. ach…………. sudahlah, bagaimanapun harus saya sudahi baca bukunya.
Dengan tanpa basa basi aku langsung bergegas ke kamar mandi menggosok gigi dan membasahi mukaku dengan air wudu. setelah itu aku kembali ke kamar tidurkudan langsung merebahkan tubuhku di atas kasur empuk itu. kulafalkan doa sebelum tidurku dengan berpasrah diri penuh kepadaNYA dengan harapan hari esok aku masih dapat menghirup udara segar dengan ridhoNYA.
suatu hari socrates didatangi seorang pemuda, sang pemuda berkata,aku sangat membutuhkan pengetahuan, lalu socrates menjawab, seberapa mendesakkah pengetahuan itu untukmu? jawab pemuda,sangat mendesak. lalu socrates mengajak pemuda itu pergi ke pantai,kemudian mereka berdua berjalan menuju ke laut, ketika air sudah sebatas leher,tiba-tiba socrates menenggelamkan kepala pemuda itu,pemuda itu tentu meronta karena tidak bisa bernapas,socrates kemudian bertanya,apa yang kamu butuhkan saat kau tenggelam tadi? jawab pemuda,aku butuh udara, socrates kemudian berkata,jika kamu membutuhkan ilmu seperti kamu membutuhkan air saat tenggelam, maka kau akan memperolehnya. selamat berefleksi ya mas, semoga sampeyan menjadi penulis besar.....
(08 desember 2009 oleh salah satu dosenku yang selalu membuatku mengepalkan tangan dan meneriakkan SEMANGAT…………)
Program Studi Bahasa dan Sastra Inggris Universitas Ma Chung akan menyelengarakan konferensi dalam bidang Sastra dan Pengajaran Bahasa dengan tema "Promoting Global Perspective in Literature and Language Teaching". Konferensi akan diadakan di Universitas Ma Chung Malang, Jl. Villa Puncak Tidar Blok N-01, Malang.
Hati-hati bagi sobat-sobat yang pada seneng OL seperti saat sekarang, karena klo salah tulis satu surat e-mail kita harus menebusnya dengan uang sebesar Rp 204 jt. seperti yang dialami oleh ibu Prita Mulyasari.
Karena Pengadilan Tinggi Banten telah memutuskan ibu Prita Mulyasari, terdakwa dugaan pencemaran nama baik RS Omni Internasional, bersalah dan wajib membayar denda sebesar Rp 204 jt. sumber : okezone.com Jum'at, 4 Desember 2009 - 11:20 wib
Ketua Setara Institute, Hendardi, dalam keterangannya kepada okezone, Kamis (3/12/2009) meminta kepada semua pihak diluar parlemen untuk ikut andil mendorong Pansus Angket Bank Centuryagar bekerja maksimal dan tidak “hangat-hangat tahi ayam” yang hanya semangat di awal saja tapi akhirnya melempem , seperti pansus-pansus angket dahulu yang pernah di bentuk oleh DPR, yang selalu kandas pada akhirnya dan bahkan jangan sampai hasil akhir dari pansus ini hanya akan menjadi modal untuk kompromi politik. yang bisa membuat pelaku sekandal aliran dana Rp 6,7 triliun ini malah terlindungi dan aman dari ancaman hukum. (sumber: okezona.com Kamis, 3 Desember 2009 - 07:18 wib)
tetapi terlalu besar ombak dilautan sehingga kapalpun terdampar
begitulah mungkin nasib hubungan kita
istana besar nan megah
hasil rasutan dari benang yang patah
menjadi singgasana kita berdua melabuhkan kasih nan canda
tapi harus roboh oleh angin tak berpusara
begitulah mungkin nasib hubungan kita
lukisan olek berwarna jingga
dengan polesan kanvas panama
telah membahana menembus awang-awang cakrawala
tanpa mesin jet pesawat Batavia yang mengudara
dengan bangga semua matapun terpana
begitulah nasib hubungan kita
tapi kini ibarat perahu tak berawak
yang tak menepi karena terombang ambing gelombang lautan
tapi kini ibarat istana tanpa raja
sunyi dan sepi menjadi hiasan yang terindah
tapi kini ibarat lukisan tak bertuan
kehilangan makna dalam arti sesungguhnya
dan akupun hanya bisa terdiam
menyeka setiap tetesan air mata
yang menjadi teman dalam setiap kenangan dalam kebersamaan kita
tak semudah itu……………..teriakku,
disaat ku harus menelan semua mentah-mentah
karena terlalu besar pengorbananmu kepadaku
bukan perpisahan yang memberatkanku
tapi karena niat tulus dan hutang budiku padamu
takkan pernah terbalas jika hanya dengan air mataku
tuhan………..
berikan yang terbaik untuk dunia dan akhiratku menurutMU
karena hanya engkaulah yang maha mengetahui atas apa yang tidak kami ketahui serta tiada daya dan kekuatan dari hambamu yang lemah ini kecuali atas izin dan kehendakMU.
jadikanlah setiap sholawat dan istifarku sebagai saksi akan kasih sayang ku kepadanya. karena hanya kepada engkaulah kami mengadu……………..
saya ucapkan selamat kepada ibu Prof. Dr. Siti Musdah Mulia, dengan terpilihnya sebagai " women of the year 2009" pad Il Premio Internazionale La Donna Dell Anno (International Prize for the Woman of the Year)2009 yang berlangsung di Saint-Vincent, Italia, Jumat Malam (27/11) lalu. somoga bermanfaat.........! sumber: Media Indonesiaedisi Minggu, 29 November 2009 10:25 WIB
Hidup bersama seperti bersaudara dan berbisnis seperti
orang yang tidak saling kenal. (pepatah arab)
Ada dua orang bodoh disetiap pasar :
yang satu meminta untu dimurahkan sedangkan satunya meminta untuk semahal mungkin.(pepatah rusia)
Ada sebuah pengetahuan mengatakan bahwa setiap individu adalah dimana mereka berada dan ditempat itu komunikasi dilakukan. Komunikasi tidak hanya dipengaruhi dari aspek eksternal tapi internal juga. Pada umumnya ketika kita berkomunikasi dengan orang yang berasal dari budaya yang sama maka kita tidak begitu membtutuhkan cara atau usaha lebih untuk member pemahaman terhadap lawan bicara kita namun apabila sebaliknya, yang kita ajak bicara adalah mereka yang memiliki latar budaya yang berbeda, maka mau tidak mau kita harus memahami budaya lawan bicara kita dan kita juga harus memiliki kemampuan atau skill untuk memnjadikan lawan bicara kita paham terhadap apa yang kita bicarakan.
Komunikasi dan maknanya
Untuk mengetahui pentingnya makna komunikasi budaya kita harus mengingat kembali hasil asumsi tentang komunikasi manusia.
1.Komunikasi adalah peraturan terpilih mengharapkan budaya menentukan pola prilaku atau peraturan untuk memerintah interaksi mereka. Dalam komunikasi peraturan menentukan prilaku dengan memberikan ketepatan dan persetujuan respon kepada stimuli komunikasi dalam bermacam-macam konteks sosial dengan budaya yang luas.
2.Komunikasi adalah hubungan dalam menetukan ketepatan bermacam-macam peraturan berfikir.
3.Komunikasi adalah bermacam-macam peraturan dan adat istiadat.
Budaya dan konteks bisnis
Banyak hubungan bisnis internasional yang diikuti oleh individu – individu dari berbagai macam budaya. Dalam analisis akhir-akhir ini sebagian besar perusahaan bisnis internasional berhasil dalam area global dikarenakan oleh pegawainya yang tidak hanya paham tentang dunia ekonomi dan kompetisis global tetapi mereka juga dibekali dengan skill atau kemampuan dalam melakukan komunikasi efektif dengan partner kerja mereka yang berasal dari daerah yang memiliki budaya yang berbeda.
Konteks bisnis internasional.
Pandangan kebudayaan terhadap menejemen dan pemimpin.
Untuk mengerti kebiasaan menejemen dari kebudayaan lain kita butuh sebuah apresiasi dari corak / ragam manajemen amerika utara. Hofstede mendiskripsikan menejemen dalam arti amerikadia menyarankan untuk tidak hanya memproses tetapi juga memimpin seperti golongan orang-orang. Golongan ini tidaklah memiliki sebuah bisnis tapi menjual keahliannya untuk tindakan pada kepentingan dari pemilik dan tidak untuk memproduksi individu tapi bertanggung jawab untuk membuat produksi / hasil yang lain melalui memotivasi. Anggota dari golongan ini mengangkat sebuah status yang tinggi dan banyak anak laki-laki dan perempuan amerika beraspirasi untuk berperang. Di amerika serikat, manajer merupakan seorang pahlawan kebudayaan.
Di Negara jerman, pemimpin bukanlah seorang pahlawan kebudayaan, faktanya orang jerman tidak mempunyai konsep menejemen yang sangat kuat. Alasannya adalah jerman mempunyai sejarah terhormat bahwasannya pekerja adalah orang yang layak dan mempunyai keahlian yang luar biasa. Seperti contoh, jerman memiliki system magang yang mementingkan keahlian yang diakui Negara.
Dari berbagai macam budaya berkenaan dengan ragam menejemen dan pemimipin kita bisa mengapresiasikan bagaimana prosedur sebuah bisnis, yang sering terfikir dari universal bisa berbeda dari budaya ke budaya, karena perbedaan budaya di ekonomi global dengan secepat mungkin kita bisa menemukan diri kita sendiri bekerja dengan sebuah organisasi yang menggabungkan bisnis dengan orang-orang dari berbagai macam kebudayaan yang berbeda. kemampuan kita untuk sukses dalam situasi tersebut akan sangat bergantung pada kemampuan kita.
Budaya – praktek bisnis yang spesifik
Protocol bisnis
Sebuah stiker bumper yang popular di amerika serikat “ Rules are for fools” (undang-undang untuk orang-orang bodoh). Kita mendesak kamu untuk tidak mengikuti nasehat tersebut ketika sedang berbisnis dengan budaya lain. Di beberapa belahan dunia, protocol yang benar yaitu sifat dasar. Dasar yang membantu untuk memulai hubungan bisnis antara lain :
-Appointment seeking
Di El Salvador dan beberapa bagian dari amerika latin termasuk Mexico, peningkatan kemajuan harus dibuat dalam sebulan dengan telfon atau surat dan kemudian mengikutinya seminggu sebelum pertemuan.
Ketika mengerjakan bisnis di cina, penting untuk membuat kontak sebelum menginvestasikannya ke dalam sebuah perjalanan. Departemen perdagangan amerika / asia timur dan pasifik bisa membantu dalam menyusun pengangkatan dengan bisnis cina local dan kantor-kantor pemerintahan dan bisa mengidentifikasi pengimpor, pembeli, agen, distributor dan partner tempat spekulasi
-Greeting behavior
Pertemuan ini merupakan sebuah pertemuan yang penting. Negara amerika cenderung tidak formal dan bersahabat, antara laki-laki dan perempuan berjabat tangan ketika bertemu maupun berpisah “cipika-cipiki (cium pipi kanan dan cium pipi kiri)“ atau memeluk satu sama lain antara perempuan atau laki-laki dan perempuan yang sudah mengenal satu sama lain.
-Negotiation
Ada sebuah lelucon tentang orang Amerika dan orang jepang di sebuah bangku di taman, Tokyo. Diantara mereka merupakan seorang pebisnis. Orang Amerika berkata “ baik, anda tahu saya sudah berada di Jepang selama 40 tahun dan sekarang mereka sedang memulangkan saya ke Amerika hanya dalam beberapa hari”. Orang Jepang tersebut manjawab. “ itu merupakan masalahmu, orang Amerika. Hari ini adalah hari ini, dan besok adalah besok”. Percakapan tersebut merupakan contoh dari sebuah negosiasi.
Di Amerika Latin bisa diambil beberapa langkah untuk menyelesaikan tujuan. Hubungan terhadap individual sangatlah penting, yang jika kita tidak mempunyai kontak/perantara, kita tidak akan pernah bisa mendapatkan suatu peningkatan. Alasan yang sama, Argentina lebih menyetujui dengan gambaran yang sama untuk sebagian transaksi atau keseluruhan negosiasi yang dimulai lagi dari kejelekan. Begitu pula di Meksiko.
Sedangkan negosiasi di daerah bagian timur, berbeda dengan Amerika Serikat. Di Kutub, Honggaria, Rusia, bernegosiasi bisnis biasanya tergantung pada pelibatan pemerintah atau yang lain. Dan proses negosiasi tersebut bisa berjalan dengan cepat.
Di Eropa barat, negosiasi juga berkembang dengan menggunakan cara yang berbeda. Di Negara Perancis, bisnis merupakan suatu pokok persoalan yang bersifat formal.
Negosiasi di Negara Perancis sangat berhati-hati dalam bernegosiasi. Di Jerman, dunia bisnis juga bersifat sangat formal dengan perhatian yang cukup baik, perencanaan, dan jadwal-jadwal. Karena sangat pelannya proses bermetode ini, menjadikan hal tersebut menjadi sifat yang baik yang mungkin bisa menungkatkan suatu proses jual beli / transaksi.
Di Timur Tengah, bisnis jual beli, mempunyai selera yang cukup baik. Di Israel memiliki suatu perasaan Fatalisme(kesalahan yang sangat) yang kuat yang meliputi lingkungan bisnis. Sedangkan di Arab dan Mesir jarak untuk berinteraksi kontak fisik lebih dekat ( kecuali dengan wanita). Contoh dari variasi dalam strategi bernegosiasi, kita memeriksa beberapa budaya di tepi pasifik. Ada banyak isu mengenai negosiasi di Negara Tepi Pasifik. Kita bisa mengharap sebuah negosiasi dan ketegasan dalam membuat proses tersebut menjadi lebih lama dari pada di Amerika. Kepercayaan, rasa hormat, dan jangka waktu yang panjang untuk berhubungan, dinilai berdasarkan kontak. Komunikasi yang cenderung sangat tidak langsung dan diam merupakan keutamaan dari semua interaksi.
Orang perancis telah berkata bahwa “ Hanya Kepercayaan yang Indah “. Itu juga merupakan hal terpenting pada proses negosiasi. Kepercayaan merupakan kebudayaan dari negosiasi perbisnisan dan merupakan sebuah pertimbangan pada level kepercayaan masyarakat untuk mensukseskan proses negosiasi dalam berbisnis. Budaya dunia yang sedang naik (baik) tergantung pada satu sama lain. Hal tersebut menunjukkan kepercayaan yang dibutuhkan untuk berbisnis.
-Woman(wanita)
Peran wanita dalam bisnis internasional merupakan wilayah lain dari particular penting pada komunikasi budaya. Ada banyak Negara yang memiliki adat, sikap, dan agama yang berlawanan dengan wanita dalam berbisnis dan tidak ada pertanyaan bahwasannya negosiasi bisnis internasional didominasi oleh laki–laki. Di Amerika Serikat, wanita bebas menemukan CEO level. Wanita juga menjadi bagian dari ekonomi global.
Budaya Amerika Serikat dan Mexico memiliki banyak sekali perbedaan pada perlakuan dari laki–laki dan wanita di tempat bekerja. Ini mempercepat datangnya kenyataan bahwasannya ketika salah satu mengetahui adat dari supervisor laki–laki mencium lawan jenis mereka di pipi pada pemulaan hari. Stephens dan Greer mewawancarai seorang manajer dari Meksiko dan eksekutif dan menemukan bahwa “antara laki–laki dan wanita memelihara hasrat dan diskriminasi gender yang umumnya bukanlah sebuah masalah di meksiko. Berbeda dengan Amerika serikat yang melihat hasrat dan diskriminasi gender menjadi sebuah masalah.
Israel merupakan negara terfavorit di Timur Tengah, untuk business woman. Meskipun banyak laki–laki yang mendominasi, wanita juga mempunyai pengaruh di dalam maupun diluar rumah.
Ketika 97 % eksekutif top di dunia adalah seorang laki–laki, wanita di Negara Perancis dan Amerika Serikat merepresentasikan perkiraan 40% dari lulusan MBA dan di Belgium sekitar 36%. Wanita melancarkan 40% dari semua bisnis baru di Jerman Barat dan 42% di Britania. Wanita dari Negara tersebut yang mempunyai kesempatan untuk memimpin bisnis internasional sering kali menemukan anggapan mereka adalah “eksekutif asing “ yang menyangka akan menjadi sangat baik pada apa yang mereka kerjakan – atau yang lainya.
Konteks Bisnis domestic
Hal yang penting dalam perbedaan periklanan.
Kelompok orang di Amerika Serikat bisa diidentifikasi pada basis dari etnik, gender, kebangsaan, umur, kelas, kemampuan fisik, dan orientasi seksual. Pemasang iklan harus menganjurkan kelompok tersebut sebaik mungkin sebagai seorang individual yang unik untuk memelihara sebuah bisnis. Pusat selling dari pertemuan ekonomi pada universitas Georgia memperkirakan kekuatan pembelian dari etnik pasar seperti mengikuti 400 juta dolar untuk orang afrika amerika, 235 juta dolar untuk orang Hispanic amerika dan 150 juta dolar untuk masyarakat asia amerika.
Perbedaan konsultan dan analisis pasar tetap terlihat diseluruh Amerika Serikat banyak bisnis yang dimiliki dan dioperasikan oleh kelompok anggota teknik. Mereka berjanji untuk mengembangkan strategi, penaksiran budaya, implementasi, pelatihan dan ukuran dan hasil.
Nilai Konflik Dalam Tenaga Kerja
Budaya yang berbeda dalam nilai orientasi, dan perbedaan nilai dimanifestasikan di dalam tenaga kerja. Tidaklah sulit untuk menggambarkan bagaimana perbedaan di beberapa nilai sebagai individualis versus kolektif, perbedaan pada ketidakpastian dan kekuatan jarak.
Isu dari tenaga kerja manusia domestic dan internasional belum di lain daerah yang mempengaruhi komunikasi intercultural. Di tempat seperti Irian Jaya, Indonesia, pekerja disiksa, dipukul dengan tongkat dan ditendang dengan sepatu, hingga dibunuh. Di Cina, korupsi, penyensuran dan suapan dalam segala aspek bisnis.
Masalah berbahasa juga merupakan gangguan dalam lingkungan pekerja. Contonya, karea banyaknya pekerja baru yang bekerja di Amerika Serikat, mereka bisa memiliki pengetahuan yang cukup dan komando dalam bahasa inggris.
Banyak perusahaan yang muncul untuk mempromosikan perbedaan budaya diantar pekerja mereka. Pimpinan perusahaan seperti Apple Computer, AT&T, Avon, Coca Cola, Corning, Gannett, General Motors, Good Year, IBM, Xero, Digital Equipment Corporation, Dupont, Hughs, Motorola, dan Proctcr & Gamble mempunya perbedaan program manajemen pada bisnis mereka. Beberapa perusahaan selain mengurangi pelanggaean manusia oleh standart Amerika, yang sudah diambil suatu peran kepemimpinan dalam mempromosikan etika bertingkahlaku.
Diterjemahkan dari buku "Intercultural Communication Theory", Bab 7 .yang ditulis oleh Wiliam Gudykunst dan Bella Mody.
caranya : pada menu utama pilih File è New , atau bisa dengan cara langsung dengan menekan [Ctrl] + [N]
*nama dan ukuran tergantung kebutuhan atau selera untuk contoh disini kami menggunakan sebagai berikut :
- Width = 800 cm
- Height = 600 cm
- Resolution = 71 inch/ pixels
- Content = With
Lalu tekan OK
pada tool box sebelah kiri pilih Horizontal Type Mask Tool
caranya : klik kanan icon bergambar huruf T sehingga muncul pilihan seperti gambar dibawah ini.
Pada properties menu yang berada dibagian atas gunakan font : “Arial Black”, ukuranterserah selera atau kebutuhan, font style : Reguler, dan pilih Sharp, dan untuk warna gunakan kuning keemasan [#FACE02] lalu tulis kata yang anda inginkan untuk nantinya diberikan evek bayangan kaca pada tulisan tersebut, disini sebagai contoh saya menulis
selanjutnya kita berikan evek-evek khusus pada tulisan tersebut.
Caranya : masuk ke menu utama Main Menu è Layer è Bevel and Emboss…..
Setting seperti dibawah ini :
Lalu tekan “OK”
“Perubahannya sekarang…..
“Teks menjadi lebih solid”
dan selanjutnya membuat duplicat layer
caranya : masuk ke menu utama, Main Menu è Layer è Duplicate Layer…..
beri nama file duplicate layer dengan CHENGHO2 [untuk membedakan dengan teks CHENGHO yang pertama tadi]
kemudian pada pellete layer klik CHENGHO lalu klik kanan dan pilih clear layer style setelah itu transform [Ctrl] + [T] CHENGHO pada canvas gambar atau lembar kerja sehingga membentuk seperti dibawah ini
